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Elaboración de plan de capacitación

(DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y PLAN DE CAPACITACIÓN) 

Descripción del curso:

El Recurso Humano es un factor clave en la productividad y competitividad de las organizaciones, es por eso que es necesario mantenerlo actualizado en los conocimientos, competencias y habilidades de su puesto para mejorar su desempeño y su oportuna toma de decisiones.

 

El Curso-taller de detección de necesidades de capacitación y elaboración de plan de capacitación, los participantes podrán adquirir la competencia, conocimientos y habilidades para la elaboración de la detección de necesidades de capacitación en base a las competencias definidas en los perfiles de puesto, la elaboración, ejecución y seguimiento del plan de capacitación y la evaluación de la eficacia y eficiencia de la capacitación, así como la presentación de registros conforme lo solicitado por la STPS.

 

 

Objetivo general:

Que el participante adquiera la competencia y sea capaz de la detección de necesidades de capacitación y la elaboración ejecución y seguimiento del plan de capacitación conforme a los requisitos legales de la STPS.

Dirigido a:

  • Directores, Gerentes de Recursos Humanos.
  • Profesionales y ejecutivos que tienen asignada la responsabilidad de gestionar a los Recursos Humanos con o sin experiencia y deseen ampliar sus conocimientos y habilidades.
  • Consultores o personal académico que busque actualizar sus conocimientos.

Perfil del participante:

  • Conocimientos básicos de gestión de los Recursos Humanos.
  • Conocimientos en la definición de competencias, conocimientos y habilidades del personal (Preferentemente contar con perfiles de puesto de su organización).
  • Conocimientos intermedios en el uso y manejo de paquetería Microsoft Office (Word y Excel).

Beneficios:

  • Desarrollar las competencias de los Recursos Humanos.
  • Mantener actualizado al personal.
  • Incrementar en sentido de responsabilidad en las operaciones.
  • Crear compromiso del personal ante la organización.
  • Mantener motivado al personal.
  • Crear sentido de pertenencia y lealtad en el personal ante la organización.
  • Cambiar y mejorar la cultura organizacional.
  • Aumentar productividad.
  • Aumentar rentabilidad.
  • Aumentar la competitividad de la organización.

¿Cómo podemos ayudarte?

En Nodo Táctico Consultores contamos con personal con gran experiencia que le brindan las herramientas necesarias para desarrollar la competencia en su personal en la detección de necesidades de capacitación y elaboración, ejecución y seguimiento del plan de capacitación de su organización.

*Todos nuestros cursos se encuentran acreditados por la STPS.

 

Nodo Táctico Consultores